一、实施范围

2024年1月1日在编在册专技人员、管理、工勤人员。

二、根据2023年12月31日在编实际聘任数，现有岗位空缺数：  

专技8级： 2

专技9级:  2

专技11级：5

三、岗位认定标准：见《上海市敬业初级中学专技等级岗位晋升实施细则》、         《上海市敬业初级中学专业技术等级岗位晋升条件及标准补充说明》，专技人员岗位等级晋升，根据岗位设置（沪教委人【2010】72号文）文件精神，晋升到高一等级岗位，须在下一等级岗位工作满一定年限，至少三年，不足三年不可晋升，不可跳级申报。

四、资历计算：资历计算至2023年12月31日，其中不包括长病假和不聘在相应岗位的时间。

五、跨系列岗位转聘：根据岗位转岗聘用的有关要求，工勤岗位转管理或专技岗位、专技岗位与管理岗位之间转聘，应符合转入岗位的基本任职条件，在本单位岗位设置核定标准内，按照规定程序进行申报。

六、临近退休人员岗位等级晋升：根据《关于进一步加强本市事业单位岗位管理工作的通知》（沪人社专发【2014】29号）文件精神，严格规范对一年内将退休人员的职级晋升的要求，临近退休人员不再晋升。

七、时间安排：（2024年10月25日至2024年11月15日）

l  10月25日（周五） 召开行政会议、教工大会布置2024年岗位晋升相关工作。布置专技人员岗位正常晋升工作，公布岗位等级的职数和各岗位等级任职条件与标准 。

l  10月28日 （周一） 符合申报条件人员到学校校务管理部提出申报，领取申报填报材料 根据据学校专技岗位等级职数与晋升条件和标准，申报人员填写申报表

l  10月28日（周一）——10月29（二）申报人员将填报材料给各部门审核，提交各部门审核好的申报材料，整理相关公示材料。

l  10月30日（周三）——11月1日（周五）申报材料公示3个工作日。

l  11月4日（周一）学校聘任委员会对申报人员进行考核。

l  11月6日（周三）学校将专技预报名册上报区教育人才中心。

l  11月14日（周四）专技预报表经区教育人才中心工作组审核后反馈至学校。

l  11月15日（周五） 学校对认定结果公示5个工作日。

公示结束 区教育人才中心将各单位认定结果报区人保局审核。待区人保局审核通过后，按有关规定做好聘任工作。

上海市敬业初级中学

2024年10月 25 日